Energies9
Entreprise d'Insertion
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COMPETENCES
Nos équipiers sont formés autant que de besoin
L'équipe de direction, en accord avec le salarié, établit un cursus de formation qui peut être, en fonction du parcours de chacun, un complément voire une nouvelle approche de compétences spécifiques, y compris celle de la maitrise de la langue française, de l'orthographe ou d'autres disciplines de base .
Toutes ces formations sont des formations agréées par les divers instituts et sont là pour permettre aux salariés, au sortir de notre structure, de pouvoir postuler aux offres d'emploi de Pôle Emploi.
Notre structure a un conseiller Pôle Emploi Référent avec lequel la liaison est permanente durant tout le temps ou les personnels sont employés chez nous.
L'équipe de direction est aussi en permanente évolution et est également à même de suivre des formations qualifiantes pour lui permettre d'être au plus près des évolutions et des réalités de terrain .